首先跳槽过来升职了。
其次收入待遇涨了好几倍。
第三公司不缺钱，未来前景十分光明。
按照现在的情况，如果对生活的要求不是太高，有车有房，每年开销个十来万，在星海干上十年就差不多可以退休享受生活了，放在以前，这绝对是不敢想象的。
从2020年开始，星海已经执行了新的薪酬体系。
年终奖不再计入薪酬体系，发多少全看沈老板的心情。
也就是说，之前薪酬体系中放到年终发放的那一半也跟着工资按月发了下来，基础工资也直接拔到了行业的顶尖水平，以周慧佳为例，每月到手工资已经超过四万。
这个收入水平，基本上是好多企业的高管收入水平了。
甚至沪市有些企业的高管，也达不到这个水平。
而换来的，则是员工的责任心和主动性，还有逐渐增强的凝聚力。
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