做出这么一个方案，需要多少时间、心血跟精力啊！
众人惊叹。
他们不知道的是，白小升自打一回来，跟夏侯启商定完毕，就当即着手从总部这边抽调了一百多人，外加尊白致胜专门派遣的数据人员，共分十五组，每组十人，耗时一周才赶出来，每一个方案都经过三次以上调整，过白小升、夏侯启两人的关。
这种效率，这种精良程度，就是靠着庞大人力物力砸出来的！
拿出来的那一刻起，就算是区域负责人，都绝对挑不出什么毛病！
当然，再好的方案，那也是需要有人去执行的。
执行者，就是区域负责人！
趁着他们看方案的时候，白小升笑道，“程东语程总说的很好，需要一个政策指导。我也准备给每个区，指派了两名方案制定人员！他们会帮你们了解方案，辅助改革！”
白小升指派之人，说是指导，那也是监工，甚至是验收人员。
那些人不会被收买，不会被干扰，他们只听白小升一人的，只对他一人负责。
下边出现任何状况，恐怕都会第一时间送到白小升那里！
徐云聪这帮中立者，眼下反倒是最惴惴不安的。
眼看程东语那帮人迟迟不发声，徐云聪硬着头皮，小心翼翼笑着向白小升询问道，“白总，如果我们在改革调整过程中，确实遇到了很困难的问题，实在是有具体困难完不成改革呢？怎么办？”
这句话，一下吸引了数人注意。
那些人抬起头，看向白小升。
他们也都关心这问题。
白小升笑了，“改革嘛，哪有遇不到问题的。就算计划的再好，也会出现这样那样的问题。”
白小升承认就好，徐云聪心里稍安。
“你们解决不了的，及时上报，我给你们解决！如果我都觉得这是一团乱麻，大不了壮士断腕，也绝不会让问题来拖延全局进度！”
白小升继续道，声音透着干脆，透着一丝杀伐之气。
他看着徐云聪等人，微笑道，“我要是解决不了那点问题，那我这个执行总裁也就别做了！”
“我能下这个狠心，各位区域负责人在时间如此充沛，有总部支持，又有政策指导辅导下，自然不会让我失望吧。”
“不然，你们也就别当这个区域负责人了！”
白小升明明是笑着说的，却让人不寒而栗。
徐云聪笑容微僵，赶紧点头，埋头去看方案。
这位年轻的新总裁，就是只不露齿的狼！
惹不起，惹不起！
想到白小升前两日，一口气拿下两位大事务官，现场拍板让候补上位，简直如“杀鸡屠狗”。
徐云聪就不寒而栗。
白小升给了时间、支持，甚至亲自上阵，如果还完不成，恐怕他真的会下刀的！
一时之间，其他人亦是不敢言。
程东语那些人暗暗嗤笑，埋头继续“苦读”。
白小升的厉害，他们早就尝到了！
阅读时间一到，白小升再度询问各人意见。
这一次，程东语等人再度发言。
首先，态度上，皆是赞同。其次，他们都积极发声，提出建议。
这就好像，他们才是一贯支持白小升的人。
张语得、陈霜云等人愣愣看着对方发声，简直就如同看一群陌生人，陌生的就跟不认识了一样。
不过程东语那些人话毕，他们也紧跟着发言。
这一次有了准备，他们也说头头是道。
最后，才是徐云聪那帮中立者。
这些人虽然没有太多建议，却也开始纷纷支持。
白小升身边，安排有会场速记，但凡是建言都会被记录下来，林薇薇、雷迎就在现场整理。
林薇薇他们做这些，简直轻车熟路。
第二议题开始，白小升让在场的区域负责人去看方案，而他则看林薇薇、雷迎整理出来的浓缩、简练的建议，并且做着一番权衡与思考。
这第二个议题通过后，白小升没有急着去开启第三议题，反倒就第一议题的关键.性.建议给出了回复。
该支持的做出支持，不合适的也会告知众人原因。
在场众人听得阵阵惊异。
这种办公效率，可不像是高层开会，连跑题都不跑题，每句话都直指要害！
关键，他们是真的佩服白小升的脑子。
那些建议那么多，涉及方方面面，许多还不成熟，白小升不但思考，还要查漏补缺。
他的脑子怎么转的如此之快，简直就不像是人脑子！
事实上，众人也算是猜对了。
白小升脑子里确实有个辅助。
白小升分析那些问题，也会让红莲同步，用新的辅助功能——“事态发展趋向与几率预判”，来测算每一种建议的可能性，还有与整体改革的吻合度，成功概率。
之后，白小升在把红莲给出的结论，跟他想的相互印证。
如
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